1. Informează-te despre angajator, despre managerul de angajare și oportunitățile de locuri de muncă Succesul unui interviu începe cu o cunoaștere solidă din partea ta. Trebuie să înțelegi cerințele locului de muncă, angajatorul și fundamentul persoanei sau persoanelor care te vor intervieva. Cu cât faci mai multă cercetare, cu atât vei înțelege mai mult compania și cu atât mai bine vei putea răspunde la întrebări. Vizitează site-ul companiei, caută alte informații publicate și adresează întrebări despre companie. Află mai multe despre job și cerințele acestuia. 2. Revizuiește întrebările comune de la interviu și pregătește câteva răspunsuri O altă cheie pentru a avea succes la interviul de angajare este pregătirea răspunsurilor la întrebările comune. În primul rând, întreabă managerul de angajare dacă interviul va fi unul la unul sau într-un grup? Încearcă să determini ce întrebări vor fi puse și pregătește răspunsuri detaliate care să se concentreze pe exemple si realizări specifice. Un instrument bun pentru a îți aminti răspunsurile este să le pui într-o formă de poveste pe care o poți spune în interviu. Nu este nevoie să memorezi răspunsurile (de fapt, este mai bine să nu), ci să dezvolți puncte de discuție. Există instrumente excelente disponibile pentru a te ajuta să răspunzi la întrebările din cadrul interviului. De asemenea, ia în considerare utilizarea tehnicii STAR Interviewing. 3. Vestimentația aleasă la interviu Alege o garderobă care să se potrivească organizației..
Read More
