1. Informează-te despre angajator, despre managerul de angajare și oportunitățile de locuri de muncă Succesul unui interviu începe cu o cunoaștere solidă din partea ta. Trebuie să înțelegi cerințele locului de muncă, angajatorul și fundamentul persoanei sau persoanelor care te vor intervieva. Cu cât faci mai multă cercetare, cu atât vei înțelege mai mult compania și cu atât mai bine vei putea răspunde la întrebări. Vizitează site-ul companiei, caută alte informații publicate și adresează întrebări despre companie. Află mai multe despre job și cerințele acestuia. 2. Revizuiește întrebările comune de la interviu și pregătește câteva răspunsuri O altă cheie pentru a avea succes la interviul de angajare este pregătirea răspunsurilor la întrebările comune. În primul rând, întreabă managerul de angajare dacă interviul va fi unul la unul sau într-un grup? Încearcă să determini ce întrebări vor fi puse și pregătește răspunsuri detaliate care să se concentreze pe exemple si realizări specifice. Un instrument bun pentru a îți aminti răspunsurile este să le pui într-o formă de poveste pe care o poți spune în interviu. Nu este nevoie să memorezi răspunsurile (de fapt, este mai bine să nu), ci să dezvolți puncte de discuție. Există instrumente excelente disponibile pentru a te ajuta să răspunzi la întrebările din cadrul interviului. De asemenea, ia în considerare utilizarea tehnicii STAR Interviewing. 3. Vestimentația aleasă la interviu Alege o garderobă care să se potrivească organizației..
Read More
Interviurile pentru locurile de muncă sunt printre primii pași spre obținerea acelui job de vis. Cu toate acestea, cu mult înainte de a fi chemat la un interviu, managerii de resurse umane îți vor evalua portofoliile și profilul online, înainte chiar să fii sunat pentru a-ți dovedi valoarea. Fiecare recrutor meritos vă va căuta pe platformele de socializare, iar cu CV-ul pe biroul său va fi capabil să-și formeze o imagine destul de clară despre cine ești. Primele impresii contează și trebuie să o faci corect chiar de prima dată sau vei fi lăsat pe margine. Așadar, de fiecare dată când îți îndrepți privirile spre un job vacant, poți alege să fii vedeta care iese în evidență, persoana talentată de care recrutorul nu se poate sătura, sau poți fi mediocru, obstrucționând astfel șansele de a obține locul de muncă. Deci, aici îți prezentăm câteva sfaturi care te vor ajuta să atragi privirile recrutorilor și să te evidențiezi în căutarea unui job: Cizelează-ți prezența pe rețelele de socializare Prezența pe rețelele de socializare poate spune multe despre tine potențialilor tăi angajatori. Să nu ne mințim, angajatorii de astăzi adoră să știe totul despre potențiali lor angajații. HR nu se mai bazează doar pe CV-ul și pe scrisoarea ta de intenție. Desigur, ei știu că încerci să apari cât mai bine în aceste documente. Deci ce fac ei? Te caută pe rețelele..
Read More
