Interviurile pentru locurile de muncă sunt printre primii pași spre obținerea acelui job de vis. Cu toate acestea, cu mult înainte de a fi chemat la un interviu, managerii de resurse umane îți vor evalua portofoliile și profilul online, înainte chiar să fii sunat pentru a-ți dovedi valoarea. Fiecare recrutor meritos vă va căuta pe platformele de socializare, iar cu CV-ul pe biroul său va fi capabil să-și formeze o imagine destul de clară despre cine ești. Primele impresii contează și trebuie să o faci corect chiar de prima dată sau vei fi lăsat pe margine. Așadar, de fiecare dată când îți îndrepți privirile spre un job vacant, poți alege să fii vedeta care iese în evidență, persoana talentată de care recrutorul nu se poate sătura, sau poți fi mediocru, obstrucționând astfel șansele de a obține locul de muncă. Deci, aici îți prezentăm câteva sfaturi care te vor ajuta să atragi privirile recrutorilor și să te evidențiezi în căutarea unui job: Cizelează-ți prezența pe rețelele de socializare Prezența pe rețelele de socializare poate spune multe despre tine potențialilor tăi angajatori. Să nu ne mințim, angajatorii de astăzi adoră să știe totul despre potențiali lor angajații. HR nu se mai bazează doar pe CV-ul și pe scrisoarea ta de intenție. Desigur, ei știu că încerci să apari cât mai bine în aceste documente. Deci ce fac ei? Te caută pe rețelele..
Read More
